Personeelsreglement
Tot juni 2011 was er een CAO voor de fotovakhandel. Helaas is het sindsdien niet gelukt om tot een nieuwe CAO te komen. In 2017 is o.a. na raadpleging van de achterban besloten geen pogingen te ondernemen om tot een nieuwe CAO te komen. Wel bleek behoefte aan ondersteuning door de SNF m.b.t. het arbeidsvoorwaardenbeleid. Dit heeft geresulteerd in een handboek Arbeidsvoorwaardenbeleid fotovakhandel. In juni 2018 is dit handboek gepresenteerd en in een viertal sessies aan ondernemers in de branche toegelicht. Bij het boek hoort een USB stick met daarop alle teksten. Zolang de voorraad strekt kan dit handboek met USB stick kostenloos worden aangevraagd bij de SNF. Aanvragen kan via de e-mail. info@snf-apeldoorn.nl.
Voorbeeld personeelsreglement
Het personeelsreglement gaat uit van de wetgeving zoals deze in het voorjaar 2018 bekend was. In het personeelsreglement zijn geen salarisschalen opgenomen. Hiervoor zijn twee redenen:
- Er wordt een heel divers beloningsbeleid gevoerd waardoor er geen enkele vorm van eenduidigheid is te vinden.
- Het ontwikkelen van loonschalen door de SNF kan worden beoordeeld als marktsturing.
Sommige artikelen kunnen niet worden gewijzigd omdat het hier wetgeving betreft. Het gaat om de artikelen 1 t/m 4 , 8 ,12, 14, 17 en 18.
Soms moet je een keuze maken. Voorbeeld: Artikelen 5 en 6.
