Zoeken


  • Welkom
  • Contact
    • Contact
  • Pasfoto
    • FotoMatrix
  • Personeelszaken
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Personeelsreglement
    • Vragen over vakantierechten
    • Bijzonder verlof regelingen
    • Pensioenfonds detailhandel
    • Ziektverzuim
    • Minimum (jeugd) lonen
    • Arbeidsomstandigheden wet (ARBO)
    • Ontslag
    • Functionerings- en beoordelingsgesprek
  • Privacy regels

Ontslag in proeftijd

Voorbeeld brief ontslag tijdens proeftijd

 

  1. Deze brief overhandigt u in een gesprek waarin u het ontslag geeft.
  2. Ontslag tijdens de proeftijd mag worden verstrekt zonder opgaaf van reden. U kunt het dus vaag houden. Voorbeelden: We hebben geen klick, ik zie niet wat je kan etc.
  3. Als persoonlijk overhandigen niet mogelijk is, bijvoorbeeld omdat werknemer niet op het werk verschijnt, dan stuurt u deze brief per aangetekende en gewone post. In dit geval zet u rechtsboven in de brief “VERZONDEN PER GEWONE EN AANGETEKENDE POST”
  4. Als u meerdere medewerkers in dienst heeft informeer deze dan na afloop van het vertrek zonder daarbij redenen aan te geven.
downloaden van een bestand
document openen/downloaden...

Disclaimer | | |